时至五月末，虽然尚未步入盛夏，但连日的高温也给如火如荼的生产增添了一份热度。与此同时，伴随着雷电、暴雨、大风等气象的频繁发生，给安全生产也带来了很多不利因素。为了保障夏季生产的稳顺运行，不少钢厂提前谋划，出台了一系列应对高温天气的举措，为员工创造了良好安全的工作环境。
荣信钢铁：筑牢安全防线
编辑近日，为确保夏季安全稳定生产，荣信钢铁设备处牵头组织召开了夏季“四防”推进会议，重点从组织架构的建立、职责分工、隐患排查的组织、当前现状、存在问题、整改措施等方面进行了详细的阐述。并就夏季“四防”工作提出具体要求：
全面做好组织协调工作，通过排查人的不安全行为、物的不安全状态，及时采取相应的安全措施；
结合相关部门做好物资的采购计划，确保物夏季“四防”备件、应急物资保障工作落实到位；
由设备处牵头，结合信息自动化处、绿色高质量发展推进办公室对各分厂的设备安全隐患的排查及防护工作，重点对设备的防雨、防水、防潮及防高温等进行督导，做到检查排查不留死角、问题整改不遗余力、方法落实不搞形式、隐患整改不超时限；
提前谋划，结合安全部门，根据特大、重大、一般险情制定相应的防控预案，并做好演练工作，通过模拟真实事件和应急处置过程，提高各级人员对突发事件的风险意识及处置能力；
根据公司西高东低的地势特点，做好排水系统的检查工作，不通畅的要进行清理，并且重点对易发自然灾害部位定期进行检查，设置警示标识。
邢钢：多措并举
编辑入夏以来，邢钢早计划、早准备、早落实，重点从安全教育、隐患排查、物资保障入手，以“夏季六防”等为主线开展工作，即：防汛、防雷、防触电、防中暑、防中毒、防电器火灾和高温潮湿引起的自然火灾，确保夏季生产系统安稳运行。具体措施如下：
积极开展防暑降温和“夏季六防”的知识普及推广，提高员工防暑降温能力。
结合“双效提升”和安全生产等重点工作的有序推进，充分调动员工“查漏洞堵短板找差距”的积极性和主动性，扎实开展立体防控专项检查。包括：防暑降温、防高空坠落、防雷防触电等。
要求各分厂对本单位建筑物、烟囱、避雷针、特别是高压电站、配电室等进行检查和接地电阻测试，第一时间更换锈蚀严重或接触不良的接地极。对公司范围内52个避雷针逐一排查。
强化防汛抗洪保障，更新备足编织袋、排水泵等防汛物资。组织各种应急演练，提高应对突发事件能力。
山钢日照：四防妙招
编辑夏日炎炎，山钢日照公司结合地区天气及各产线生产运行特点，坚持“早计划、早部署、早落实、提前预防”的原则，扎实开展“夏季四防”工作，筑牢安全生产防线。具体措施有以下几点：
重点抓好以“防洪防汛、防暑降温、防雷电、防倒塌”为主要内容的夏季四防工作，并督导相关方单位落实各项工作。
成立夏季四防领导小组，开展夏季四防督导检查，细化责任到班组、到岗位、到人员，开展网格化隐患排查工作。
加强防暑降温、应急物资的准备和设备设施的维护工作，提前将防暑降温物资、防洪用具等配备到位。
开展职工“夏季四防”安全知识教育，应急预案及现场处置方案培训，全面提升职工安全防范意识。
松汀钢铁：做好防范
编辑为应对夏季作业人员劳动强度大，易疲劳、中暑等现象，同时防范夏季安全事故的多发，唐山松汀钢铁从以下几方面入手确保高温季节生产安全：
遵守作息时间，禁止疲劳作业，避开高温时段作业，防止因高温天气引发中暑和各类生产安全事故。
穿戴好个人防护用品，保证人身安全。
配置藿香正气水、风油精、清凉油等防暑降温药品。
进行防暑降温知识的宣传教育，使员工掌握中暑症状和紧急救助措施。
遇高温、大雨、雷电和六级以上大风时，严禁在高处作业。
夏季是用电的高峰期，定期对生产设备用电进行检测，防止漏电。
陕钢龙钢：抓细防暑工作
为应对高温天气，陕钢集团龙钢公司炼钢厂动力作业区坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极谋划、频出实招，抓实抓细防暑降温工作，确保人员及设备安全度夏，撑起夏季安全“防护伞”。具体措施有以下几方面：
思想重视，宣传教育走在前。开展夏季“六防”知识培训，宣传防暑降温安全防范知识，增强防暑意识。
精益求精，设备点检稳步走。加强巡检维护力度，确保设备运行安全稳定。
未雨绸缪，应急演练阔步走。健全应急管理体系，完善事故应急预案，提高突发事故的应急救援能力和水平。
提前准备，物资供应有保障。落实防暑降温药品、物品的管控，及时为职工发放防暑降温物品，确保职工安全工作。
山东九羊：警惕电气安全
编辑进入夏季高温天气，电器安全尤为重要，为保障电气设备的安全运行，山东九羊热电厂电气车间近日组织开展安全隐患排查工作。具体安排如下：
成立了隐患排查工作小组，小组成员按照划分区域对辖区内开关柜、电缆沟等运行状况进行了逐项核实。
在排查中发现电缆拐角处及电缆下方有异物的进行了及时隔断处理，对配电柜各项仪表指示灯指示不准确的依次进行了排查。
据了解，目前电气车间所管辖的高低压配电室整体运行安全稳定，接下来，电气车间将结合天气情况、运行情况，实时跟进隐患排查，为公司安全生产提供有力保障。
当然，除了这些防暑降温、保障安全生产的举措之外，不少钢铁企业还为员工提供了不少防暑降温的福利，为员工送上了夏日的清凉。比如：
5月6日，新钢公司召开防暑降温工作费用讨论会，5月12日《关于年防暑降温工作安排的通知》发布，其中明确：新钢防暑降温费市场化改革正式启动，按照方案指示，今夏起新钢防暑降温费将以%货币形式发放新钢职工专属夏日福利。与此同时，往年的防暑降温物品以及原有的送清凉工作将继续保留。
编辑5月9日下午，攀钢集团公司工会防暑降温用品品鉴会举行。会上，各单位职工通过对三套防暑降温物品备选方案的考察、品鉴，确定了今年的防暑物资。据悉，近期，攀钢集团公司工会将根据中选方案采购防暑降温物品，发放给各生产厂矿从事高温艰苦岗位的近名职工。
……
入夏以来，气温渐渐攀高，如火如荼的热浪开始席卷而来，为了更好的应对高温，保障安全生产，各钢铁企业提早部署，从宣传教育到生产培训，从安全检查到应急演练，从筹备防暑物资到下发防暑福利，可谓面面俱到，既保证了高温岗位防暑降温设备、设施的安全有效运行，又全力营造了安全清凉的工作环境，确保了员工健康安全度夏。相信在这一系列周密举措的部署下，各钢铁企业必将度过防暑降温的严峻考验，为第二季度的安全生产交上一份满意的答卷。
