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卫生监督预警

高温来袭，用人单位请重视高温作业劳动者职业健康，预防职业性中暑。

近期，本市连续出现40度以上的极端高温天气，对从事高温作业劳动者的职业健康和生命安全带来风险。面对来势凶猛的高温，上海卫生监督特别提醒存在高温作业的用人单位，提高警惕，做好防暑降温工作，预防职业性中暑发生。

壹

积极改善作业条件

用人单位应优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。改进操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

贰

合理安排作业时间

根据原国家安全生产监督管理总局、原卫生部、人力资源和社会保障部和中华全国总工会联合发布的《防暑降温措施管理办法》有关要求，用人单位应当适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度，减少高温时段室外作业。根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整室外露天作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：

1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

叁

开展劳动者职业健康监护

用人单位应规范组织高温作业人员开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查；将高温作业禁忌症人员及时调离高温作业岗位；劳动者如若出现中暑先兆应立即将其脱离高温环境，到通风阴凉处休息平卧，予含盐清凉饮料并对症处理、密切观察，对于病情严重可能发生职业性中暑的劳动者应及时送医疗卫生机构治疗。

肆

组织劳动者培训

并为劳动者配备防护用品

用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。向劳动者提供符合要求的个人防护用品，例如隔热、阻燃防护服等，并督促和指导劳动者正确使用。用人单位应当为高温作业劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，例如含盐清凉饮料、藿香正气水等。

梦幻联动

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什么是职业性中暑？

原标题：《卫生监督告诉你｜高温来袭！如何预防职业性中暑》